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Attestazione ISO 30415:2021

Gestione delle risorse umane — Diversità e inclusione

IL CONTESTO

ISO 30415:2021

Questo documento fornisce una guida sulle Gestione delle risorse umane — Diversità e inclusione per le organizzazioni, inclusi il loro organo di governo, i leader, la forza lavoro e i rappresentanti riconosciuti e altre parti interessate. È concepito per essere adattato alle esigenze di tutti i tipi di organizzazioni in diversi settori, sia in organizzazioni pubbliche, private, governative o non governative (ONG), indipendentemente dalle dimensioni, dal tipo, dall’attività, dall’industria o dal settore, dalla fase di crescita, dall’esterno influenze e requisiti specifici del paese.

Questo documento presenta i prerequisiti fondamentali per le Gestione delle risorse umane — Diversità e inclusione, responsabilità e responsabilità associate, azioni consigliate, misure suggerite e potenziali risultati. Riconosce che ogni organizzazione è diversa e che i responsabili delle decisioni devono determinare l’approccio più appropriato per incorporare D&I nella propria organizzazione, in base al contesto dell’organizzazione e alle eventuali sfide dirompenti che emergono.

Il presente documento non affronta gli aspetti specifici delle relazioni con i sindacati o i comitati aziendali, né la conformità specifica per paese, i requisiti legali o il contenzioso.

Obiettivi di sviluppo sostenibile

Questo standard contribuisce ai seguenti obiettivi di sviluppo sostenibile :

  • 10 DISUGUAGLIANZE RIDOTTE
  • 8 LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA
  • 5 PARITÀ DEI SESSI
Attestazione

I vantaggi della ISO 30415

I vantaggi che offrono i nostri servizi in ambito D&I, quale l’Attestazione ISO 30415, consistono nell’ottenimento di un documento emesso da Organismo indipendente, ufficialmente riconosciuto, che testimonia l’effettiva rispondenza del sistema dell’impresa ai requisiti previsti dagli standard di riferimento.

La ISO 30415 è una Norma internazionale che consente di implementare, valutare, mantenere e migliorare un framework atto ad orientare e sviluppare percorsi aziendali caratterizzati da una maggiore inclusività e sostenibilità. L’applicazione della ISO 30415 migliora le opportunità di business e sostenibilità, basandosi sugli obiettivi dello sviluppo sostenibile.

Attraverso la certificazione ISO 30415, fornisce gli strumenti alle aziende per raggiungere gli obiettivi di D&I, valutando l’impatto sulle persone, sulla comunità e sulla società e raggiungere gli obiettivi di sviluppo sostenibile, secondo i valori di equità, correttezza e uguaglianza.

Realizzazione
Aumentare la fiducia dei consumatori e delle parti interessate nei confronti dell’attività aziendale
Garanzia
Assicura una migliore efficienza dei processi garantendo D&I
Potenziamento delle relazioni
Consente di accrescere la propria competitività, essendo la certificazione sostenuta anche da appositi incentivi di natura fiscale e in materia di appalti pubblici.
Progresso
Ridurre sensibilmente danni reputazionali derivanti da comportamenti discriminatori
Conformità
Consente di raggiungere e mantenere la conformità e di raggiungere l’obbiettivo dello sviluppo D&I
Protezione
Contribuisce al monitoraggio e all'abbattimento delle D&I
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I PASSAGGI

Iter
di Attestazione ISO 30415:2021

Le fasi principali del percorso di certificazione etica comprendono:

  • Definizione dello scopo di certificazione;
  • Audit preliminare (su richiesta) per l’analisi delle lacune e valutazione dell’Organizzazione rispetto alla norma ISO 30415:2021;
  • Audit di certificazione: composta da due fasi (primo e secondo stage) per la verifica della conformità del sistema rispetto la norma UISO 30415:2021 ed emissione del certificato;
  • Audit di sorveglianza: eseguita con cadenza annuale al fine di verificare il mantenimento della conformità ai requisiti dello standard  ISO 30415:2021 ed il miglioramento continuo;
  • Audit di rinnovo della certificazione etica: che avviene dopo 3 anni dalla certificazione o dal rinnovo precedente e consiste in un audit completo su tutto il sistema e processi aziendali.

Al termine di ogni Audit all’azienda viene consegnato un rapporto ISO 30415:2022 chiaro e completo, che permette di migliorare costantemente.

SA 8000

Domande
Frequenti

Un elenco delle principali domande che ci pongono rispetto alla certificazione
Quali sono i settori e le Organizzazioni più sensibili al tema della certificazione ISO 30415:2021?

La certificazione ISO 30415 è adottabile da tutte le Organizzazioni, a prescindere dalla dimensione, area geografica di appartenenza e settore merceologico.

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