CORSO
Anti corruzione e trasparenza per pubbliche amministrazioni e modelli organizzativi ex D.Lgs 231/01:
approfondimenti normativi ed interazioni possibili.
durata: 8 ore - erogazione: ON LINE
190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”
D.Lgs 231/01 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”.
SI PROPONE DI APPROFONDIRE IL CONTESTO NORMATIVO DI RIFERIMENTO
Corso
La lotta alla corruzione mira a preservare la società attraverso lo sviluppo e l’incentivazione di comportamenti corretti anche mediante la creazione di processi organizzativi che disincentivino condotte anomale. L’aspetto organizzativo quale elemento fondamentale per la prevenzione della corruzione rappresenta un immediato legame con il sistema preventivo richiesto anche dal D.Lgs. 231/2001.
Alla base del D.lgs. 231/2001 e della Legge 190/2012 vi è una volontà originaria comune che consiste nell’individuazione di un sistema volto alla prevenzione e repressione della corruzione.
Con il contributo di un Consulente esperto di sistemi di gestione anti corruzione (ISO 37001) e un Avvocato il corso si pone l’obiettivo di approfondire il contesto normativo riferito alla Legge 190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” e al D.Lgs 231/01 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”.
Professione: Consulente Sistemi di Gestione
Figura professionale esperta di sistemi di gestione che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione.
Destinatari:
Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire conoscenze circa gli elementi che distinguono operativamente i due diversi regimi, evidenziandone peculiarità e punti di contatto
Obiettivi
- entrare in relazione con gli altri
- presentare e promuovere le idee
- imparare a gestire il conflitto
- comunicare, persuadere, convincere
- L. 190/2012 sull'Anticorruzione
- D.Lgs. 231/2001 sulla Responsabilità Amministrativa.
Didattica
Programma
Normativa prevista dal codice penale e civile;
Normativa specialistica di riferimento: Legge 190/2021, D.Lgs 33/2013, D.Lgs 39/2013 e Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.);
Scopo e campo di applicazione normativa anticorruzione e soggetti interessati;
Misure generali di prevenzione della corruzione previste dal Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.);
Trasparenza amministrativa e anticorruzione (D.Lgs 33/2013);
Inconferibilità e incompatibilità degli incarichi (D.Lgs 39/2013);
Principi contenuti nel D.Lgs 231/01 e s.m.i.;
Compiti e responsabilità dell’Organismo di Vigilanza (O.d.V.);
Caratteristiche essenziali per la costruzione di un modello organizzativo ex D.Lgs 231/01;
Possibile interazione tra un sistema anticorruzione e trasparenza e un modello organizzativo ex D.Lgs 231/01.
Regole del Corso
(per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
