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Corso SPT (SA8000)

PRESENTAZIONE

CORSO 8 ORE SPT (Social Performance Team)
Ruoli, compiti e responsabilità

Tipo di Corso: 

Permette di comprendere i ruoli, i compiti e le responsabilità del social performance team affinchè sia in grado di guidare e favorire l’implementazione della sa8000 all’interno dell’organizzazione

Obiettivi

Sapere
Intendere i concetti della norma in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
Saper Fare
Imparerai:
- a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;
- le tecniche di analisi organizzativa:
- valutaziore il contesto e le parti interssate;
- i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;
- a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
Saper Essere
Esercitazioni di gruppo per:
- entrare in relazione con gli altri;
- presentare, condividere e promuovere le proprie idee;
- gestire il conflitto;
- comunicare, persuadere, convincere.

Didattica

Auditor prestati alla docenza
Tutti i docenti sono "in primis" degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
Casi Studio
Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi "immaginari" ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
Domande
Perchè è impossibile fare senza!!!
Esercitazioni di gruppo
Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
Correzioni di Gruppo
Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
Esame individuale
Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione

Programma

Documentazione di riferimento

  • Standard Internazionale SA8000
  • PIA – allegato indicatori di performance
  • Guida alla responsabilità sociale emessa dal SAI
  • Commenti e guide operative SAI/SAAS
  • ILO

Il Sistema SA8000

  • Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni)
  • Parti Interessate e loro esigenze e requisiti
  • I confini e l’applicabilità del Sistema di Gestione STS

Leadership e Ruoli

  • Lavoro Infantile
  • Lavoro Forzato o Obbligato
  • Salute e Sicurezza
  • Libertà di Associazione e Diritto alla Contrattazione Collettiva
  • Discriminazione
  • Pratiche Disciplinari
  • Orario di Lavoro
  • Retribuzione
  • Sistema di Gestione

Chi è e che ruolo svolge l’SPT

  • Dalla norma
  • Dai PIA
  • Dalla Guida

Come funzione l’SPT

Test di verifica apprendimento

Regole del Corso

Quota di partecipazione
€ 150,00 + IVA
Materiale Fornito
- Documentazione didattica;
- Copie slides;

INTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!

Compila il form on-line o scaricalo per una pre-iscrizione oppure chiamaci o scrivici per informazioni
+39 3343518691
formazione@sicert.net
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    DATI PER LA FATTURAZIONE tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:
    Hai una convenzione?
    Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
    Abbiamo già  collaborato su qualche progetto assieme?
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    AggiornamentoConsultantsImplementationLegalTecnici

    Corso UNI 11352 Implementazione Sistema

    Corso Implementazione Sistema di Gestione dell'energia
    UNI CEI 11352:2014
    ...
    durata: 8 ore - erogazione: ON LINE

    Basato sulla norma:
    UNI 11352 "Gestione dell'energia - Società che forniscono servizi energetici (ESCO)"
    - Requisiti generali, liste di controllo per la verifica dei requisiti dell'organizzazione e dei contenuti dell'offerta di servizio

    Learning by doing 
    Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
    Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
    La metodologia include:
    Studio di contratti EPC
    Esercitazioni individuali e di gruppo
    Lezioni frontali interattive con i docenti

    Professione: Consulente
    Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

    Destinatari:
    Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un Sistema di Gestione per l’energia in conformità ai requisiti della UNI CEI 11352:2014.

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    Obiettivi

    Sapere
    Comprendere i requisiti della norma UNI CEI 11352:2014, La norma definisce i requisiti generali e una lista di controllo per la verifica dei requisiti delle società di servizi energetici (ESCO) che forniscono ai propri clienti servizi di efficienza energetica conformi alla UNI CEI EN 15900, con garanzia dei risultati.
    In particolare descrive i requisiti generali e le capacità (organizzativa, diagnostica, progettuale, gestionale, economica e finanziaria) che una ESCO deve possedere per poter offrire i servizi di efficienza energetica e le attività peculiari, qui descritti, presso i propri clienti.
    Fornisce inoltre una lista di controllo per la verifica delle capacità delle ESCO e i contenuti minimi dell’offerta contrattuale del servizio di miglioramento dell’efficienza energetica offerta da una ESCO.
    Saper Fare
    Il corso fornirà gli strumenti e conoscenze per poter impostare le informazioni documentate minime necessarie per rispondere ai requisiti della norma e dell'Appendice A.
    Saper Essere
    Esercitazioni di gruppo per:
    - studiare dei contratti EPC;

    Didattica

    Esercitazioni di gruppo
    Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
    Professionisti prestati alla docenza
    Tutti i docenti sono "in primis" dei professionisti e Auditors che portano la loro esperienza di campo in aula
    Casi Studio
    Consistono nell'analisi di contratti EPC reali e con le evidenze di cicli di monitoraggio sulle attività previste da contratto.
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    Programma

    Si analizzerà nello dettaglio l’Appendice A “LISTA DI CONTROLLO PER LA VERIFICA DEI REQUISITI E DELLE CAPACITÀ”.

    La lista può essere utilizzata sia dal cliente, direttamente o tramite un ente terzo, per supportare il processo decisionale orientato alla scelta di una ESCO, ovvero dalla ESCO stessa come strumento di autodiagnosi o tramite un ente terzo, per verificare le proprie
    capacità a fornire servizi di efficienza energetica secondo i requisiti della presente norma.
    Tutte le valutazioni sono da considerarsi complete alla verifica dei requisiti e degli elementi ad essi correlati nella colonna “Controllo dei requisiti”.
    Alcuni requisiti possono essere oggetto di ulteriori analisi e approfondimenti da parte del cliente finale della ESCO.
    Nota Per esempio l’analisi del bilancio per determinare la capacità finanziaria della società.

    Regole del Corso

    Pre-Requisiti
    È necessario avere conoscenza della norma UNI CEI 11352:2014.
    Quota di partecipazione
    € 200,00 + IVA
    (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
    Assenze
    I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
    Materiale Fornito
    - Copia Slides;
    -Documentazione e template usati per la didattica;
    - Caso studio;
    - Copia delle esercitazioni di tutti i gruppi partecipanti.
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      DATI PER LA FATTURAZIONE tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:
      Hai una convenzione?
      Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
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      ConsultantsImplementationLegalTecnici

      Corso Anticorruzione 190 & MOG 231

      CORSO
      Anti corruzione e trasparenza per pubbliche amministrazioni e modelli organizzativi ex D.Lgs 231/01:
      approfondimenti normativi ed interazioni possibili.
      durata: 8 ore - erogazione: ON LINE

      Basato sulle leggi:
      190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione”
      D.Lgs 231/01 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”.
      SI PROPONE DI APPROFONDIRE IL CONTESTO NORMATIVO DI RIFERIMENTO

      Corso 

      La lotta alla corruzione mira a preservare la società attraverso lo sviluppo e l’incentivazione di comportamenti corretti anche mediante la creazione di processi organizzativi che disincentivino condotte anomale. L’aspetto organizzativo quale elemento fondamentale per la prevenzione della corruzione rappresenta un immediato legame con il sistema preventivo richiesto anche dal D.Lgs. 231/2001.
      Alla base del D.lgs. 231/2001 e della Legge 190/2012 vi è una volontà originaria comune che consiste nell’individuazione di un sistema volto alla prevenzione e repressione della corruzione.

      Con il contributo di un Consulente esperto di sistemi di gestione anti corruzione (ISO 37001)  e un Avvocato il corso si pone l’obiettivo di approfondire il contesto normativo riferito alla Legge 190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” e al D.Lgs 231/01 “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica”.

      Professione: Consulente Sistemi di Gestione
      Figura professionale esperta di sistemi di gestione che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione.

      Destinatari:
      Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire conoscenze circa gli elementi che distinguono operativamente i due diversi regimi, evidenziandone peculiarità e punti di contatto

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      Obiettivi

      Sapere
      Comprendere i principali dettami normativi riferiti alla trasparenza e anti corruzione richiesti alle pubbliche amministrazioni e alla responsabilità amministrativa applicabile agli enti forniti di personalità giuridica e alle società e associazioni anche prive di personalità giuridica, al fine di permettere una efficace analisi del contesto nel quale il professionista si trova ad operare.
      Saper Essere
      Esercitazioni di gruppo per:
      - entrare in relazione con gli altri
      - presentare e promuovere le idee
      - imparare a gestire il conflitto
      - comunicare, persuadere, convincere
      Saper Fare
      Imparerai dai professionisti le similitudini e le differenze tra:
      - L. 190/2012 sull'Anticorruzione
      - D.Lgs. 231/2001 sulla Responsabilità Amministrativa.

      Didattica

      Domande
      Perchè è impossibile fare senza!!!
      Professionisti prestati alla docenza
      I docenti sono consulenti di Sistema di Gestione e consulenti Legali che portano la loro esperienza di campo in aula, aiutando la comprensione dei dettami normativi con esempi di reali situazioni gestite.
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      Programma

      Normativa prevista dal codice penale e civile;
      Normativa specialistica di riferimento: Legge 190/2021, D.Lgs 33/2013, D.Lgs 39/2013 e Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.);
      Scopo e campo di applicazione normativa anticorruzione e soggetti interessati;
      Misure generali di prevenzione della corruzione previste dal Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.);
      Trasparenza amministrativa e anticorruzione (D.Lgs 33/2013);
      Inconferibilità e incompatibilità degli incarichi (D.Lgs 39/2013);
      Principi contenuti nel D.Lgs 231/01 e s.m.i.;
      Compiti e responsabilità dell’Organismo di Vigilanza (O.d.V.);
      Caratteristiche essenziali per la costruzione di un modello organizzativo ex D.Lgs 231/01;
      Possibile interazione tra un sistema anticorruzione e trasparenza e un modello organizzativo ex D.Lgs 231/01.

      Regole del Corso

      Quota di partecipazione
      € 375,00 + IVA
      (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
      Pre-Requisiti
      Non è previsto nessun pre-requisito
      Assenze
      I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al'ora
      Materiale Fornito
      - Copie slides;
      bgn-quotes-top

      INTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!

      Compila il form on-line o scaricalo per una pre-iscrizione oppure chiamaci o scrivici per informazioni
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        DATI PER LA FATTURAZIONE tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:
        Hai una convenzione?
        Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
        Abbiamo già  collaborato su qualche progetto assieme?
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        ConsultantsImplementationSafetyTecnici

        Corso ISO 45001 Implementazione Sistema

        Corso Implementazione Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori
        ISO 45001:2015
        ...
        durata: 24 ore - erogazione: ON LINE

        Basato sulle norme:
        UNI ISO 45001:2018 "Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro - Requisiti e guida per l'uso"
        PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI PRATICI DI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE IMPLEMENTAZIONE DI UN
        SISTEMA DI GESTIONE DELLA SALUTE E SICUREZZA DEI LAVORATORI

        Learning by doing 
        Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
        Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
        La metodologia include:
        Studio di situazioni e casi reali
        Esercitazioni individuali e di gruppo
        Lezioni frontali interattive con i docenti

        Professione: Consulente
        Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

        Destinatari:
        Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza dei Lavoratori in conformità ai requisiti della ISO 45001:2018

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        Obiettivi

        Sapere
        Comprendere i requisiti della norma ISO 45001:2018, valutandola in maniera approfondita ed in modo oggettivo, secondo la prospettiva di chi deve affiancare l’azienda nell'implementazione del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori e quindi cercando di comprendere appieno quali sono le modalità più efficaci ed efficienti per ottemperare ai requisiti normativi.
        Saper Fare
        Il corso fornirà gli strumenti e conoscenze per poter impostare le informazioni documentate minime necessarie per rispondere ai requisiti della norma e quindi, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
        - identificazione dei confini e del campo di applicazione del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori;
        - analisi organizzativa, analisi del contesto e delle parti interessate;
        - analisi dei pericoli e valutazione dei rischi;
        - processi e rischi principali;
        - modalità di gestione del controllo operativo e delle emergenze;
        - piano di monitoraggio e indicatori di prestazione;
        - riesame della Direzione inclusi gli obiettivi e i piani di miglioramento.
        Saper Essere
        Esercitazioni di gruppo per:
        - entrare in relazione con gli altri
        - presentare, condividere e promuovere le proprie idee
        - imparare a utilizzare template con riferimento a casi reali;

        Didattica

        Esercitazioni di gruppo
        Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
        Professionisti prestati alla docenza
        Tutti i docenti sono "in primis" dei professionisti e degli Auditors che portano la loro esperienza di campo in aula
        Casi Studio
        Consistono nell'analisi della descrizione di situazioni reali che permettono ai partecipanti di applicare soluzioni e metodologie per l’implementazione del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori
        Correzioni di Gruppo
        Perché non esiste un’unica soluzione o il Sistema di Gestione Ambientale "standard" replicabile per tutte le realtà, ma esistono diversi modi per interpretare il problema e risolverlo
        Domande
        Perchè è impossibile fare senza!!!
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        Programma

        I confini del Campo di Applicazione del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori;
        Politica del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori e indirizzi strategici del Management;
        Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni) e Parti Interessate e loro esigenze e aspettative;
        Analisi dei pericoli e valutazione dei rischi;
        Analisi dei rischi e delle opportunità del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori;
        Pianificazione e controlli operativi;
        Preparazione e risposta alle emergenze;
        Indicatori salute e sicurezza;
        Obiettivi e piani di miglioramento delle prestazioni aziendali in tema di salute e sicurezza;
        Gestione dei cambiamenti;
        Riesame del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori da parte della Direzione.

        Casi Studio - Role Play

        In relazione ad un caso studio individuato e presentato all’aula saranno simulate le seguenti attività:
        Definizione del Campo di Applicazione del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori;
        Definizione della Politica del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori;
        Analisi del Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni) e delle Parti Interessate e loro esigenze e aspettative;
        Predisposizione della valutazione dei rischi e delle opportunità del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori;
        Regole di base per la predisposizione del Documento di Valutazione dei Rischi;
        Identificazione dei controlli operativi (inclusi gli scenari di emergenza individuati) idonei al caso aziendale e predisposizione dell’indice di alcune procedure/istruzioni;
        Identificazione degli Indicatori Salute e Sicurezza, obiettivi e piani di miglioramento;
        Predisposizione della relazione di Riesame del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori da parte della Direzione.

        Regole del Corso

        Pre-Requisiti
        È necessario avere conoscenza della norma ISO 45001:2018 e dei principi fondamentali di un Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori.
        Preferibile anche conoscenze relativamente al D. Lgs. 81/08 e S.M.I
        Quota di partecipazione
        € 375,00 + IVA
        (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
        Assenze
        I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
        Materiale Fornito
        - Copia Slides;
        -Documentazione e template usati per la didattica;
        - Caso studio;
        - Copia delle esercitazioni di tutti i gruppi partecipanti.
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          DATI PER LA FATTURAZIONE tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:
          Hai una convenzione?
          Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
          Abbiamo già  collaborato su qualche progetto assieme?
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          Corso ISO 14001 Implementazione Sistema

          Corso Implementazione Sistema di Gestione Ambientale
          ISO 14001:2015
          ...
          durata: 16 ore - erogazione: ON LINE

          Basato sulle norme:
          UNI EN ISO 14001:2015 "Sistemi di gestione ambientale - Requisiti e guida per l'uso"
          PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI PRATICI DI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE IMPLEMENTAZIONE DI UN
          SISTEMA DI GESTIONE AMBIENTALE

          Learning by doing 
          Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
          Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
          La metodologia include:
          Studio di situazioni e casi reali
          Esercitazioni individuali e di gruppo
          Lezioni frontali interattive con i docenti

          Professione: Consulente
          Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

          Destinatari:
          Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un Sistema di Gestione Ambientale in conformità ai requisiti della ISO 14001:2015.

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          Obiettivi

          Sapere
          Comprendere i requisiti della norma ISO 14001:2015, valutandola in maniera approfondita ed in modo oggettivo, secondo la prospettiva di chi deve affiancare l’azienda nell'implementazione del Sistema di Gestione Ambientale e quindi cercando di comprendere appieno quali sono le modalità più efficaci ed efficienti per ottemperare ai requisiti normativi.
          Saper Fare
          Il corso fornirà gli strumenti e conoscenze per poter impostare le informazioni documentate minime necessarie per rispondere ai requisiti della norma e quindi, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
          - identificazione dei confini e del campo di applicazione del Sistema di Gestione Ambientale;
          - analisi organizzativa, analisi del contesto e delle parti interessate;
          - analisi ambientale e valutazione degli aspetti e impatti ambientali;
          - processi e rischi principali;
          - modalità di gestione del controllo operativo e delle emergenze;
          - piano di monitoraggio e indicatori di prestazione;
          - riesame della Direzione inclusi gli obiettivi e i piani di miglioramento.
          Saper Essere
          Esercitazioni di gruppo per:
          - entrare in relazione con gli altri
          - presentare, condividere e promuovere le proprie idee
          - imparare a utilizzare template con riferimento a casi reali;

          Didattica

          Esercitazioni di gruppo
          Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
          Professionisti prestati alla docenza
          Tutti i docenti sono "in primis" dei professionisti e degli Auditors che portano la loro esperienza di campo in aula
          Casi Studio
          Consistono nell'analisi della descrizione di situazioni reali che permettono ai partecipanti di applicare soluzioni e metodologie per l’implementazione del Sistema di Gestione Ambientale
          Correzioni di Gruppo
          Perché non esiste un’unica soluzione o il Sistema di Gestione Ambientale "standard" replicabile per tutte le realtà, ma esistono diversi modi per interpretare il problema e risolverlo
          Domande
          Perchè è impossibile fare senza!!!
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          Programma

          I confini del Campo di Applicazione del Sistema di Gestione Ambientale;
          Politica del Sistema di Gestione Ambientale e indirizzi strategici del Management;
          Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni) e Parti Interessate e loro esigenze e aspettative;
          Analisi Ambientale e valutazione degli aspetti e impatti e loro significatività;
          Analisi dei rischi e delle opportunità del Sistema di Gestione Ambientale;
          Pianificazione e controlli operativi;
          Preparazione e risposta alle emergenze;
          Indicatori ambientali;
          Obiettivi e piani di miglioramento delle prestazioni ambientali;
          Gestione dei cambiamenti;
          Riesame del Sistema di Gestione Ambientale da parte della Direzione

          Casi Studio - Role Play

          In relazione ad un caso studio individuato e presentato all’aula saranno simulate le seguenti attività:
          Definizione del Campo di Applicazione del Sistema di Gestione Ambientale;
          Definizione della Politica del Sistema di Gestione Ambientale;
          Analisi del Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni) e delle Parti Interessate e loro esigenze e aspettative;
          Predisposizione della valutazione dei rischi e delle opportunità del Sistema di Gestione Ambientale;
          Predisposizione dell’Analisi Ambientale e valutazione della significatività degli aspetti e impatti;
          Identificazione dei controlli operativi (inclusi gli scenari di emergenza individuati) idonei al caso aziendale e predisposizione dell’indice di alcune procedure/istruzioni;
          Identificazione degli Indicatori Ambientali, obiettivi e piani di miglioramento;
          Predisposizione della relazione di Riesame del Sistema di Gestione Ambientale da parte della Direzione.

          Regole del Corso

          Pre-Requisiti
          È necessario avere conoscenza della norma ISO 14001:2015 e dei principi fondamentali di un Sistema di Gestione Ambientale.
          Quota di partecipazione
          € 550,00 + IVA
          (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
          Assenze
          I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
          Materiale Fornito
          - Copia Slides;
          -Documentazione e template usati per la didattica;
          - Caso studio;
          - Copia delle esercitazioni di tutti i gruppi partecipanti.
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            Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
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            Corso ISO 50001 Implementazione Sistema

            Corso Implementazione Sistema di Gestione dell'Energia
            ISO 50001:2018
            ...
            durata: 16 ore - erogazione: ON LINE

            Basato sulle norme:
            UNI CEI EN ISO 50001:2018 "Sistemi di gestione dell'energia - Requisiti e linee guida per l'uso"
            PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI PRATICI DI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE IMPLEMENTAZIONE DI UN
            SISTEMA DI GESTIONE DELL'ENERGIA

            Learning by doing 
            Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
            Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
            La metodologia include:
            Studio di situazioni e casi reali
            Esercitazioni individuali e di gruppo
            Lezioni frontali interattive con i docenti

            Professione: Consulente
            Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

            Destinatari:
            Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un Sistema di Gestione dell’Energia in conformità ai requisiti della ISO 50001:2018

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            Obiettivi

            Sapere
            Comprendere i requisiti della norma ISO 50001:2018, valutandola in maniera approfondita ed in modo oggettivo, secondo la prospettiva di chi deve affiancare l’azienda nell'implementazione di un Sistema di Gestione dell’Energia e quindi cercando di comprendere appieno quali sono le modalità più efficaci ed efficienti per ottemperare ai requisiti normativi.
            Saper Fare
            Il corso fornirà gli strumenti e conoscenze per poter impostare le informazioni documentate minime necessarie per rispondere ai requisiti della norma e quindi, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
            - identificazione dei confini e del campo di applicazione del Sistema di Gestione dell'Energia;
            - analisi organizzativa, analisi del contesto e delle parti interessate;
            - analisi energetica e valutazione degli usi significativi di energia;
            - processi e rischi principali;
            - modalità di gestione del controllo operativo;
            - piano di monitoraggio e e misurazione degli usi significativi di energia
            - identificazione degli indicatori di prestazione energetica;;
            - riesame della Direzione inclusi gli obiettivi e i piani di miglioramento della prestazione energetica.
            Saper Essere
            Esercitazioni di gruppo per:
            - entrare in relazione con gli altri
            - presentare, condividere e promuovere le proprie idee
            - imparare a utilizzare template con riferimento a casi reali;

            Didattica

            Esercitazioni di gruppo
            Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
            Professionisti prestati alla docenza
            Tutti i docenti sono "in primis" dei professionisti e degli Auditors che portano la loro esperienza di campo in aula
            Casi Studio
            Consistono nell'analisi della descrizione di situazioni reali che permettono ai partecipanti di applicare soluzioni e metodologie per l’implementazione del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori
            Correzioni di Gruppo
            Perché non esiste un’unica soluzione o il Sistema di Gestione Ambientale "standard" replicabile per tutte le realtà, ma esistono diversi modi per interpretare il problema e risolverlo
            Domande
            Perchè è impossibile fare senza!!!
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            Programma

            I confini del Campo di Applicazione del Sistema di Gestione dell’Energia;
            Politica del Sistema di Gestione dell’Energia e indirizzi strategici del Management;
            Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni) e Parti Interessate e loro esigenze e aspettative;
            Analisi energetica e valutazione degli usi di energia e loro significatività;
            Analisi dei rischi e delle opportunità del Sistema di Gestione dell’Energia;
            Composizione dell’Energy Team e suoi compiti;
            Pianificazione e controlli operativi;
            Monitoraggio e misurazione della prestazione energetica;
            Obiettivi e piani di miglioramento della prestazione energetica;
            Riesame del Sistema di Gestione dell’Energia da parte della Direzione.

            Casi Studio - Role Play

            In relazione ad un caso studio individuato e presentato all’aula saranno simulate le seguenti attività:
            definizione del Campo di Applicazione del Sistema di Gestione dell’Energia;
            definizione della Politica del Sistema di Gestione dell’Energia;
            analisi del Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni) e delle Parti Interessate e loro esigenze e aspettative;
            predisposizione della valutazione dei rischi e delle opportunità del Sistema di Gestione dell’Energia;
            predisposizione dell’Analisi energetica e valutazione della significatività degli usi di energia;
            composizione dell’Energy Team e relative competenze;
            identificazione dei controlli operativi idonei al caso aziendale e predisposizione dell’indice di alcune procedure/istruzioni;
            identificazione degli indicatori di prestazione energetica, obiettivi e piani di miglioramento;
            predisposizione della relazione di Riesame del Sistema di Gestione dell’Energia da parte della Direzione.

            Regole del Corso

            Pre-Requisiti
            È necessario avere conoscenza della norma ISO 50001:2018 e dei principi fondamentali di un Sistema di Gestione dell’Energia.
            Quota di partecipazione
            € 375,00 + IVA
            (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
            Assenze
            I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
            Materiale Fornito
            - Copia Slides;
            -Documentazione e template usati per la didattica;
            - Caso studio;
            - Copia delle esercitazioni di tutti i gruppi partecipanti.
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              DATI PER LA FATTURAZIONE tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:
              Hai una convenzione?
              Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
              Abbiamo già  collaborato su qualche progetto assieme?
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              Corso ISO 27001 Implementazione Sistema

              Corso Implementazione Sistema di Gestione Sicurezza delle Informazioni
              ISO/IEC 27001:2013
              ...
              durata: 16 ore - erogazione: ON LINE

              Basato sulle norme:
              ISO/IEC 27001:2013 "Information management system - Requirements"
              ISO 9001:2015 "Quality management systems — Requirements"
              PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI PRATICI DI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE IMPLEMENTAZIONE DI UN
              SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO

              Learning by doing 
              Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
              Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
              La metodologia include:
              Studio di situazioni e casi reali
              Esercitazioni individuali e di gruppo
              Lezioni frontali interattive con i docenti

              Professione: Consulente
              Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

              Destinatari:
              Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza dei dati in conformità ai requisiti della ISO 27001:2013 integrato (o meno) con il sistema di gestione per la qualità

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              Obiettivi

              Sapere
              Comprendere i requisiti della norma ISO/IEC 27001:2013, valutandola in maniera approfondita ed in modo oggettivo, secondo la prospettiva di chi deve affiancare l’azienda nell'implementazione del Sistema di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni, magari per affiancarlo e/o integrarlo con un già esistente Sistema di Gestione per la Qualità e quindi, cercando di comprendere appieno quali sono le modalità più efficaci ed efficienti per ottemperare ai requisiti normativi utilizzando quanto già esiste senza dover per forza creare una sovrastruttura
              Saper Fare
              Il corso fornirà gli strumenti e conoscenze per poter impostare le informazioni documentate minime necessarie per rispondere ai requisiti della norma e quindi, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
              - identificazione dei confini e del campo di applicazione del Sistema di Gestione;
              - analisi organizzativa, analisi del contesto e delle parti interessate;
              - analisi ,trattamento e gestione dei rischi;
              - processi e contromisure da applicare;
              - modalità di gestione dei controlli individuati;
              - piano di monitoraggio e indicatori di prestazione;
              - riesame della Direzione inclusi gli obiettivi e i piani di miglioramento.
              Saper Essere
              Esercitazioni di gruppo per:
              - entrare in relazione con gli altri
              - presentare, condividere e promuovere le proprie idee
              - imparare a utilizzare template con riferimento a casi reali;

              Didattica

              Esercitazioni di gruppo
              Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
              Professionisti prestati alla docenza
              Tutti i docenti sono "in primis" dei professionisti e degli Auditors che portano la loro esperienza di campo in aula
              Casi Studio
              Consistono nell'analisi della descrizione di situazioni reali che permettono ai partecipanti di applicare soluzioni e metodologie per l’implementazione del Sistema di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni (dall'analisi del contesto a quella del rischio)
              Correzioni di Gruppo
              Perché non esiste un’unica soluzione o il Sistema di Gestione Ambientale "standard" replicabile per tutte le realtà, ma esistono diversi modi per interpretare il problema e risolverlo
              Domande
              Perchè è impossibile fare senza!!!
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              Programma

              Information security management systems – valutazione e trattamento del rischio
              Identificare i processi/attività coinvolte nel sistema di gestione
              Valutare i danni e le probabilità di perdita di Riservatezza Integrità e Disponibilità delle informazioni;
              Selezionare le opportune contromisure che possano abbassare danno e/o diminuirne la probabilità di accadimento

              Information security management systems – Identificare le informazioni da proteggere e i requisiti di sicurezza
              Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni)
              Parti Interessate le loro esigenze e aspettative;
              I confini di Applicazione del Sistema di gestione (Logici-Fisici-Organizzativi)
              Politica del Sistema di Gestione Integrato (o meno)

              Information security management systems – Pianificazione e controllo

              Definire piani di attuazione delle contromisure
              Stabilire obiettivi misurabili (se possibile) e coerenti con la politica
              Audit interno

              Casi Studio - Role Play

              In relazione ad un caso studio individuato e presentato all’aula saranno simulate le seguenti attività:
              Analisi Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni)
              Analisi Parti Interessate le loro esigenze e aspettative;
              Definizione del Campo di Applicazione del Sistema di Gestione Integrato;
              Definizione della Politica del Sistema di Gestione Integrato;
              Predisposizione della valutazione dei rischi;
              Identificazione dei controlli operativi idonei al caso aziendale e predisposizione dell’indice di alcune procedure/istruzioni;
              Identificazione degli Indicatori, obiettivi e piani di miglioramento;
              Predisposizione della relazione di Audit Interno e Riesame del Sistema di Gestione.

              Regole del Corso

              Pre-Requisiti
              È necessario avere conoscenza della norma ISO 45001:2018 e dei principi fondamentali di un Sistema di Gestione Salute e Sicurezza dei Lavoratori.
              Preferibile anche conoscenze relativamente al D. Lgs. 81/08 e S.M.I
              Quota di partecipazione
              € 375,00 + IVA
              (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
              Assenze
              I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
              Materiale Fornito
              - Copia Slides;
              -Documentazione e template usati per la didattica;
              - Caso studio;
              - Copia delle esercitazioni di tutti i gruppi partecipanti.
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                AggiornamentoAmbienteConsultantsImplementationQualitàSafetyTecnici

                Corso 45001 – 14001 – 9001 Integrazione Sistemi

                Come integrare i Sistemi di gestione Qualità, Ambiente e Sicurezza in modo efficace
                ...
                durata: 16 ore - erogazione: ON LINE

                Basato sulle norme:
                UNI ISO 45001:2018 "Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro - Requisiti e guida per l'uso"
                UNI EN ISO 14001:2015 "Sistemi di gestione ambientale - Requisiti e guida per l'uso"
                UNI EN ISO 9001:2015 "Sistemi di gestione per la qualità' - Requisiti"
                PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI PRATICI DI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE IMPLEMENTAZIONE DI UN
                SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO

                Learning by doing 
                Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
                Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
                La metodologia include:
                Studio di situazioni e casi reali
                Esercitazioni individuali e di gruppo
                Lezioni frontali interattive con i docenti

                Professione: Consulente
                Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

                Destinatari:
                Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un Sistema di Gestione Integrato.

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                Obiettivi

                Sapere
                Comprendere le affinità tra i criteri delle tre norme sopra citate, valutandoli in maniera approfondita ed in modo oggettivo, secondo la prospettiva di chi deve affiancare l’azienda nell'implementazione del Sistema di gestione Integrato e quindi cercando di comprendere appieno quali sono le modalità più efficaci ed efficienti per soddisfare i requisiti assicurando l’implementazione di un sistema snello.
                Saper Fare
                Il corso fornirà gli strumenti e conoscenze per poter integrare le informazioni documentate minime necessarie per rispondere ai requisiti delle norme e quindi, a titolo esemplificativo e non esaustivo:
                -politica del sistema integrato;
                - analisi organizzativa, analisi del contesto e delle parti interessate;
                - il controllo operativo;
                - la gestione dei fornitori
                - la gestione della progettazione (laddove applicabile)
                - piano di monitoraggio e indicatori di prestazione;
                - riesame della Direzione inclusi gli obiettivi e i piani di miglioramento.
                Saper Essere
                Esercitazioni di gruppo per:
                - entrare in relazione con gli altri
                - presentare, condividere e promuovere le proprie idee
                - imparare a utilizzare template con riferimento a casi reali;

                Didattica

                Esercitazioni di gruppo
                Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
                Professionisti prestati alla docenza
                Tutti i docenti sono "in primis" dei professionisti e degli Auditors che portano la loro esperienza di campo in aula
                Casi Studio
                Consistono nell'analisi della descrizione di situazioni reali che permettono ai partecipanti di applicare soluzioni e metodologie per l’implementazione dei Sistemi di Gestione Integrati
                Correzioni di Gruppo
                Perché non esiste un’unica soluzione o il Sistema di Gestione Ambientale "standard" replicabile per tutte le realtà, ma esistono diversi modi per interpretare il problema e risolverlo
                Domande
                Perchè è impossibile fare senza!!!
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                Programma

                Politica del Sistema di Gestione Integrato e indirizzi strategici del Management;
                Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni) e Parti Interessate e loro esigenze e aspettative;
                Pianificazione e controlli operativi;
                Individuazione dei requisiti di qualifica e riqualifica periodica dei fornitori
                La progettazione in un sistema integrato
                Obiettivi e piani di miglioramento delle prestazioni aziendali;
                Riesame del Sistema di Gestione Integrato da parte della Direzione.

                Casi Studio - Role Play

                In relazione ad un caso studio individuato e presentato all’aula saranno simulate le seguenti attività:
                Definizione della Politica del Sistema di Gestione Integrato;
                Analisi del Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni) e delle Parti Interessate e loro esigenze e aspettative;
                Identificazione dei controlli operativi idonei al caso aziendale e predisposizione dell’indice di alcune procedure/istruzioni;
                Definizione dei requisiti di qualifica e riqualifica periodica dei fornitori;
                Individuazione dei parametri di progettazione minimi
                Identificazione degli Indicatori del Sistema Integrato, obiettivi e piani di miglioramento;
                Predisposizione della relazione di Riesame del Sistema di Gestione Integrato da parte della Direzione.

                Regole del Corso

                Pre-Requisiti
                È necessario avere conoscenza delle norme ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
                Quota di partecipazione
                € 450,00 + IVA
                (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
                Assenze
                I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
                Materiale Fornito
                - Copia Slides;
                -Documentazione e template usati per la didattica;
                - Caso studio;
                - Copia delle esercitazioni di tutti i gruppi partecipanti.
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                  AuditingConsultantsImplementationInformation TechnologyProfessionalizzantiSecurityTecnici

                  Corso ISO 27018 protezione dati personali in cloud

                  Codice di condotta per la protezione delle informazioni di identificazione personale (PII) nei cloud pubblici che agiscono come processori PII
                  ISO/IEC 27018:2019
                  ...
                  durata: 8 ore - erogazione: ON LINE

                  Basato sulla norma:
                  ISO/IEC 27018:2019 Information technology — Security techniques — Code of practice for protection of personally identifiable information (PII) in public clouds acting as PII processors
                  SI PONE L'OBIETTIVO DI FORMARE I PARTECIPANTI A COMPRENDERE I CONTROLLI DI SICUREZZA DELLE INFORMAZIONI APPLICABILI PER PROTEGGERE LE INFORMAZIONI DI IDENTIFICAZIONE PERSONALE (PII) IN LINEA CON I PRINCIPI SULLA PRIVACY DELLA ISO / IEC 29100 PER L'AMBIENTE DI CLOUD COMPUTING PUBBLICO.

                  Contesto 
                  Con la diffusione del cloud computing crescono le preoccupazioni dei clienti di come sono protette le informazioni archiviate nel cloud e dove sono localizzate, soprattutto nel caso di cloud pubblici che contengono dati personali.

                  La ISO/IEC 27017 (Codice di condotta per i controlli di sicurezza delle informazioni basati su ISO/IEC 27002 per i servizi in cloud) e la ISO/IEC 27018 (Codice di condotta per la protezione delle informazioni di identificazione personale (PII) in cloud pubblici che agiscono come responsabili PII), sono i primi standard a livello internazionale per contribuire a garantire il rispetto dei principi e delle norme privacy, da parte dei providers di servizi in cloud e dei servizi in public cloud che elaborano dati personali (PII – Personally Identifiable Information) che agiscano in qualità di responsabili del trattamento.
                  I due standard ampliano i controlli della ISO/IEC 27001 ed introducono specifici controlli aggiuntivi di cui le organizzazioni devono tener conto per l’estensione dei loro certificati ISO/IEC 27001.

                  Learning by doing
                  Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
                  Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
                  La metodologia include:
                  Studio di situazioni e casi reali
                  Esercitazioni individuali e di gruppo
                  Lezioni frontali interattive con i docenti

                  Professione: Consulente
                  Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

                  Destinatari:
                  Consulenti e Progettisti di Sistemi di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni, Responsabili della Sicurezza delle Informazioni, Auditor e Lead Auditor della Sicurezza delle Informazioni e di altri schemi ICT, Auditor interni, etc.
                  Per gli auditor/lead auditor dei Sistemi di Gestione per la Sicurezza delle Informazioni il corso costituisce estensione della qualifica per gli audit sulla ISO/IEC 27018.

                  Corso di Aggiornamento
                  Per i professionisti della privacy (Privacy Specialist, Privacy Manager, Responsabile della Protezione dei Dati -DPO-),  che devono mantenere tale conformita dimostrando  annualmente, con idonea documentazione così come richiesto dalla UNI 11697 (Profili professionali relativi al trattamento e alla protezione dei dati personali), di aver superato un corso di aggiornamento sui temi afferenti rispettivamente al trattamento o alla protezione dei dati della durata minima di 8 ore (aumentate a 16 ore per il Responsabile della protezione dati).

                  Docente: Fabrizio Cirilli
                  membro del Comitato UNINFO SC27 “Security Techniques”
                  Oltre 30 anni di esperienza nell’ambito dei progetti ICT per aziende pubbliche e private

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                  Obiettivi

                  Sapere
                  Intendere i principi e le modalità di selezione, l'implementazione e la gestione dei controlli per la salvaguardia della sicurezza delle informazioni basati sulla ISO / IEC 27002, prendendo in considerazione i requisiti normativi per la protezione delle PII che possono essere applicabili nel contesto dell'ambiente di rischio per la sicurezza delle informazioni di un fornitore di servizi di cloud pubblico.
                  Saper Essere
                  Esercitazioni di gruppo per:
                  - entrare in relazione con gli altri
                  - presentare, condividere e promuovere le proprie idee
                  - imparare a gestire il conflitto
                  - comunicare, persuadere, convincere
                  Saper Fare
                  Imparerai dai professionisti:
                  - selezionare i controlli all'interno del processo di implementazione di un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni basato sul cloud
                  - implementare controlli di sicurezza delle informazioni comunemente accettati;
                  - sviluppare le proprie linee guida per la gestione della sicurezza delle informazioni per i servizi cloud.

                  Didattica

                  Domande
                  Perchè è impossibile fare senza!!!
                  Professionisti prestati alla docenza
                  I docenti sono consulenti di Sistema di Gestione e consulenti Legali che portano la loro esperienza di campo in aula, aiutando la comprensione dei dettami normativi con esempi di reali situazioni gestite.
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                  Programma

                  Analisi dei requisiti dello standard ISO/IEC 27018 e delle relazioni con altre norme
                  Analisi dei riferimenti alla ISO/IEC 29100

                  Regole del Corso

                  Pre-Requisiti
                  Prerequisiti indispensabili:
                  •Esperienza nell'applicazione ISO/IEC 27001:2013, ISO/IEC 27002:2013
                  •Conoscenza delle Norme ISO/IEC 17021-1:2015 e ISO 19011:2018
                  •Conoscenza della lingua inglese (il corso è in italiano, la norma è scritta in inglese)
                  Prerequisiti preferibili:
                  •esperienza nella conduzione di audit la ISO/IEC 27001
                  •conoscenza del Reg. UE 679/2016 e delle leggi sulla privacy.
                  Quota di partecipazione
                  € 375,00 + IVA
                  (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
                  Assenze
                  I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
                  Materiale Fornito
                  - Documentazione didattica;
                  - Copie slides;
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                    Hai una convenzione?
                    Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
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                    AggiornamentoConsultantsImplementationLegal

                    Corso ISO 37001: un caso di applicazione

                    un caso pratico di applicazione della norma ISO 37001:2016
                    durata: 8 ore - erogazione: ON LINE

                    Basato sulla norma:
                    UNI ISO 37001:2016 "Sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione - Requisiti e guida all'utilizzo”.
                    SI PROPONE DI PRESENTARE UN REALE CASO DI APPLICAZIONE DEL SISTEMA DI GESTIONE

                    Corso 

                    Un Sistema di Gestione Anticorruzione è l’istituzione di un’architettura di controllo a ciclo chiuso che stabilisce, implementa, mantiene, rivede e migliora le strategie e gli obiettivi di gestione che rispondono ai requisiti specifici della norma ISO 37001

                    Il corso si pone l’obiettivo di presentare un reale caso di applicazione di un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione in una realtà aziendale, ponendo particolare attenzione all’interazione con i sistemi di gestione già implementati all’interno dell’organizzazione

                    Professione: Consulente Sistemi di Gestione
                    Figura professionale esperta di sistemi di gestione che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione.

                    Destinatari:
                    Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire conoscenze e sfruttare le esperienze di chi ha già implementato un sistema di gestione anti-corruzione anche per migliorare i controlli che già esistono

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                    Obiettivi

                    Sapere
                    Conoscere le soluzioni e gli strumenti reali adottati dall’azienda nel progetto di implementazione del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione.
                    Saper Essere
                    Esercitazioni di gruppo per:
                    - entrare in relazione con gli altri
                    - presentare e promuovere le idee
                    - imparare a gestire il conflitto
                    - comunicare, persuadere, convincere
                    Saper Fare
                    Imparerai dai professionisti a:
                    -Attuare le misure necessarie per prevenire, individuare e affrontare la corruzione
                    - Evitare e/o minimizzare il costo, il rischio e il danno del coinvolgimento nella corruzione
                    - Mitigare i rischi implementando le politiche del Sistema di Gestione Anticorruzione
                    - Migliorare il tuo Rating di Legalità

                    Didattica

                    Domande
                    Perchè è impossibile fare senza!!!
                    Professionisti prestati alla docenza
                    I docenti sono consulenti di Sistema di Gestione e consulenti Legali che portano la loro esperienza di campo in aula, aiutando la comprensione dei dettami normativi con esempi di reali situazioni gestite.
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                    Programma

                    Introduzione ai Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione in conformità alla norma ISO 37001:2016;
                    Analisi del contesto aziendale riferito al caso pratico presentato;
                    Presentazione della composizione del Team di Progetto e delle fasi di sviluppo delle attività;
                    Analisi delle fasi di implementazione del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione con la presentazione degli strumenti e delle metodologie attuate;
                    Presentazione delle difficoltà incontrate nella realizzazione del progetto e delle azioni eseguite per risolvere le problematiche sorte;
                    Vantaggi e svantaggi comunicati dall’azienda al termine del progetto di implementazione del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione.

                    Regole del Corso

                    Pre-Requisiti
                    È necessario avere conoscenza della norma ISO 37001:2016 e dei principi fondamentali di un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione.
                    È consigliata la partecipazione al “Corso base per l'implementazione di un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione in conformità alla norma ISO 37001:2016”.
                    Quota di partecipazione
                    € 375,00 + IVA
                    (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
                    Assenze
                    I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
                    Materiale Fornito
                    - Copie slides;
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                    Compila il form on-line o scaricalo per una pre-iscrizione oppure chiamaci o scrivici per informazioni
                    +39 3343518691
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                    formazione@sicert.net
                    consulta il calendario per verificare le prossime programmazioni

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                      DATI PER LA FATTURAZIONE tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:
                      Hai una convenzione?
                      Inserisci ID dell'accordo. Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso. Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.
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