Visita le nostre pagine
HomeCategory

Sociale

https://sicert.net/wp-content/uploads/2022/04/corso-sostenibilita-aziendale-1280x640.jpg

Webinar
...
durata: 1 ore - erogazione: ON LINE - Gratis

Basato sulla norma:
Standard Social Responsability e Governance SRG88088:20``

Learning by doing 

SI Cert Italy, in collaborazione con La Scuola Etica Leonardo, ha deciso di organizzare un corso di approfondimento gratuito sullo Standard Etico SRG 88088:20  in modalità webinar. L’occasione è utile per interpretare correttamente il nuovo Standard, al fine di una sua efficace applicazione nelle Organizzazioni sia per la Certificazione Etica SRG 88088:20 sia per il rilascio della Certificazione di Sostenibilità ESG da parte degli OdC. Il corso è di interesse sia per i consulenti a cui venisse richiesta dai loro clienti l’implementazione dello Standard, sia per i Lead Auditor già qualificati in altri schemi che avessero interesse ad una prima introduzione sull’argomento per poi effettuare il successivo corso di qualifica di 40h.

La forte spinta che la società a livello globale sta ricevendo per la ricerca urgente di una coerente Sostenibilità, in particolar modo per lo sviluppo di una mutualità tra i popoli, ha portato la Scuola Etica Leonardo a scrivere uno Standard volto a colmare il vuoto esistente nel campo normativo.
Il progetto dello Standard ha portato allo sviluppo di requisiti che vanno oltre gli schemi delle singole norme che costringono le Organizzazioni a molteplici atti e duplicazioni di requisiti a volte in modo eccessivamente ridondante.
SRG 88088:20 è uno Standard semplice, chiaro ma articolato in modo tale da coprire e soddisfare le esigenze a 360° di qualsiasi Organizzazione.
L’intento è quello di dare una svolta moderna, intelligente e pragmatica nella gestione della Governance. Le sue prime applicazioni, in base ad uno schema di certificazione ben definito, hanno posto in evidenza duttilità e validità generando ampia soddisfazione tra gli utilizzatori.

Lo schema SRG 88088:20, nasce in risposta al crescente interesse da parte delle organizzazioni di intraprendere percorsi per lo sviluppo sostenibile. Nel riconoscere la piena libertà imprenditoriale, ripone nella Governance i principi ambientali e sociali affinché possano essere soddisfatti nella logica della Sostenibilità. E’ basato su un framework di input capaci di generare la più efficace relazione tra business e benessere sostenibile indicando un percorso per la sostenibilità non più rinviabile per nuovi obiettivi e un modello PDCA (Plan Do, Check, Act) e riferibile agli indicatori (Global Reporting Initiative)

Professione: Consulente
Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

Destinatari:
Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un Sistema di Gestione in conformità ai requisiti del SRG 88088:2020.

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Obiettivi

Sapere
La SRG 88088:20 specifica i requisiti di un sistema di gestione per la sostenibilità per l’organizzazione che voglia:
• dimostrare la propria capacità di assicurare una Governance socialmente responsabile in grado di generare la soddisfazione dei lavoratori e delle altre parti interessate nel rispetto dei requisiti cogenti applicabili
• essere di riferimento per il contesto sociale attivando processi di miglioramento finalizzati alla produzione di valore
• garantire una gestione nel pieno rispetto della libertà e della dignità dei lavoratori
• tutelare i dirigenti e il proprio patrimonio.
I requisiti della SRG 88088:20 sono applicabili a tutte le organizzazioni, indipendentemente dalla loro dimensione, natura giuridica, territorio, orientamenti e tipologie di prodotti e/o servizi erogati.
Docente del corso il
Prof. Mauro Pallini
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
bt_bb_section_top_section_coverage_image

INTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!

Compila il form on-line o scaricalo per una pre-iscrizione oppure chiamaci o scrivici per informazioni


    Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi


    Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi


    Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi


    Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi

    DATI ORGANIZZAZIONE DI APPARTENENZA




    https://sicert.net/wp-content/uploads/2020/06/corso-SA8000-Internal-Audit-1280x640.jpg

    Corso Auditor Interno SA 8000:2014
    Social Accountability

    ...
    durata: 16 ore - erogazione: ON LINE

    Basato sulle norme:
    SA8000 Social Accountability
    ISO 19011 - Guidelines for auditing management systems
    PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE GESTIONE DEGLI AUDIT INTERNI

    Corso 
    Il corso si propone di fornire le conoscenze necessarie sulle metodiche di audit e sui punti più critici della norma di riferimento per poter eseguire in autonomia gli Audit Interni sui Sistemi di Gestione della Responsabilità Sociale SA 8000.

    Professione: Auditor Interno
    All’Auditor Interno è richiesta sia la conoscenza degli standard di riferimento sia (e sopratutto) la conoscenza delle metodiche di conduzione degli audit (pianificazione, interviste, raccolta evidenze) senza dimenticare la conoscenza dei processi aziendali della propria organizzazione.

    Destinatari:
    Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che devono condurre gli Audit interni o esterni (presso fornitori) rispetto a requisiti specificati in procedure, prassi, contratti o norme che vogliono essere in grado di pianificare e condurre in modo efficace un’attività capace di dare un alto valore aggiunto a tutte le parti in causa

    bt_bb_section_top_section_coverage_image
    bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

    Obiettivi

    Sapere
    Intendere i principi e le modalità di conduzione degli Audit Interni in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale del professionista e di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi, ma sopratutto le REGOLE AZIENDALI siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
    Saper Essere
    Esercitazioni di gruppo per:
    - entrare in relazione con gli altri
    - presentare, condividere e promuovere le proprie idee
    - imparare a gestire il conflitto
    - comunicare, persuadere, convincere
    Saper Fare
    Imparerai dai professionisti:
    - a pianificare il lavoro tuo (e degli eventuali collaboratori)
    - le tecniche di individuazione e raccolta delle evidenze;
    - a identificare deficienze e efficienze dei Sistemi di Gestione.

    Didattica

    Esercitazioni di gruppo
    Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
    Auditor prestati alla docenza
    Tutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
    Casi Studio
    Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
    Correzioni di Gruppo
    Perché non esiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problema e risolverlo
    Esame individuale
    Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione
    Domande
    Perchè è impossibile fare senza!!!
    bt_bb_section_top_section_coverage_image
    bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

    Programma

    La Norma SA8000:2014 e i suoi requisiti
    Lavoro infantile,
    Lavoro obbligato;
    Salute e sicurezza sul lavoro;
    Libertà di associazione e diritto di organizzazione;
    Discriminazione;
    Pratiche disciplinari;
    Ore di lavoro;
    Retribuzione

    Il processo di Auditing (ISO 19011:2018) 
    Realizzazione di un programma di audit
    Preparazione ed uso di check‐list SA8000
    Principi di Campionamento
    L’indagine e i rilievi ‐ dai rilievi alle Non Conformità
    Il Rapporto di Audit

    Il Sistema di gestione
    La documentazione minima da predisporre;
    Le registrazioni necessarie.
    Identificazione e valutazione dei rischi;
    monitoraggio
    l’autovalutazione MD;
    la Due Diligence sulla Supply Chain;
    il SPT e il suo ruolo.

    Casi Studio - Role Play

    Predisporre un Programma di Audit
    Predisporre un Piano di Audit
    Predisporre una Check List per un processo

    Regole del Corso

    Criteri di accesso dell'esame finale
    Possono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni e partecipato attivamente alle esercitazioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; sono in regola con i pagamenti
    Quota di partecipazione
    € 550,00 + IVA
    (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
    Pre-Requisiti
    Conoscenza Norma SA8000
    Assenze
    I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 3 ore
    Materiale Fornito
    - Documentazione didattica;
    - Copie slides;
    - Rapporti di verifica;
    - template di Programma e Piano
    bt_bb_section_top_section_coverage_image

    INTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!

    Compila il form on-line o scaricalo per una pre-iscrizione oppure chiamaci o scrivici per informazioni

      Scegli il corso che fa per te

      Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi


      Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi


      Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi


      Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi

      DATI PER LA FATTURAZIONE

      tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:

      Hai una convenzione?

      Inserisci ID dell'accordo.
      Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso.
      Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.

      Abbiamo già  collaborato su qualche progetto assieme?





      https://sicert.net/wp-content/uploads/2020/05/corso-SA8000-Implementazione-Sistema-1280x640.jpg

      Corso Implementazione Sistema
      SA 8000:2014
      Social Accountability

      ...
      durata: 16 ore - erogazione: ON LINE

      Basato sulle norme:
      SA8000 Social Accountability
      PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI PRATICI DI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE IMPLEMENTAZIONE DI UN
      SISTEMA DI GESTIONE PER LA SOCIAL ACCOUNTABILITY

      Learning by doing 
      Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
      Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
      La metodologia include:
      Studio di situazioni e casi reali
      Esercitazioni individuali e di gruppo
      Lezioni frontali interattive con i docenti

      Professione: Consulente
      Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

      Destinatari:
      Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un sistema di responsabilità sociale in conformità ai requisiti della SA8000.

      bt_bb_section_top_section_coverage_image
      bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

      Obiettivi

      Sapere
      Condurre un self assessment per individuare le aree di intervento; trasferire le conoscenze della normativa cogente in diritto del lavoro e
      richiamata dalla SA 8000, fornire gli elementi teorico-pratici necessari alla predisposizione di un sistema di gestione SA 8000.
      Saper Essere
      Esercitazioni di gruppo per:
      - entrare in relazione con gli altri
      - presentare, condividere e promuovere le proprie idee
      - imparare a gestire il conflitto
      - comunicare, persuadere, convincere
      Saper Fare
      Imparerai dai professionisti:
      - a identificare le deficienze rispetto al Sistema di Gestione SA8000;
      - a sviluppare, mantenere e rafforzare politiche e procedure;
      - a stabilire requisiti di performance in relazione a ciascuno dei 9 elementi dello standard.

      Didattica

      Esercitazioni di gruppo
      Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
      Professionisti prestati alla docenza
      Tutti i docenti sono ``in primis`` dei professionisti e degli Auditors che portano la loro esperienza di campo in aula
      Casi Studio
      Consistono nell'analisi della descrizione di situazioni reali che permettono ai partecipanti di applicare soluzioni e metodologie per la conduzione di controlli efficaci.
      Correzioni di Gruppo
      Perché non esiste un’unica soluzione o il Sistema di Gestione Ambientale ``standard`` replicabile per tutte le realtà, ma esistono diversi modi per interpretare il problema e risolverlo
      Domande
      Perchè è impossibile fare senza!!!
      bt_bb_section_top_section_coverage_image
      bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

      Programma

      La progettazione di un sistema di responsabilità sociale SA8000 
      La documentazione minima da predisporre;
      le registrazioni necessarie;
      l’integrazione del sistema di responsabilità sociale SA 8000 con altri sistemi di gestione.

      La Norma SA8000:2014 e i suoi requisiti
      Lavoro infantile,
      Lavoro obbligato;
      Salute e sicurezza sul lavoro;
      Libertà di associazione e diritto di organizzazione;
      Discriminazione;
      Pratiche disciplinari;
      Ore di lavoro;
      Retribuzione

      Il Sistema di gestione
      La documentazione minima da predisporre;
      Le registrazioni necessarie.
      Identificazione e valutazione dei rischi;
      monitoraggio
      l’autovalutazione MD;
      la Due Diligence sulla Supply Chain;
      il SPT e il suo ruolo.

      Casi Studio - Role Play

      Predisporre un Programma di Audit
      Predisporre un Piano di Audit
      Predisporre una Check List per un processo

      Regole del Corso

      Pre-Requisiti
      Conoscenza Norma SA8000
      Conoscenza Norma ISO 45001
      Quota di partecipazione
      € 550,00 + IVA
      (per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
      Assenze
      I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
      Materiale Fornito
      - Documentazione didattica;
      - Copie slides;
      - Check-list gap Analysis;
      - template di procedure
      bt_bb_section_top_section_coverage_image

      INTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!

      Compila il form on-line o scaricalo per una pre-iscrizione oppure chiamaci o scrivici per informazioni

        Scegli il corso che fa per te

        Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi


        Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi


        Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi


        Vuoi aggiungere un altro partecipante?NoSi

        DATI PER LA FATTURAZIONE

        tutti i costi per sopra i riportati partecipanti e/o corsi saranno fatturati a:

        Hai una convenzione?

        Inserisci ID dell'accordo.
        Nel caso di mancato inserimento verranno applicate le condizioni standard presenti nel regolamento e nella pagina web del corso.
        Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.

        Abbiamo già  collaborato su qualche progetto assieme?





        SI Cert GroupSI Cert S.A.G.L
        IDI CHE-101.575.373
        SI Cert GroupSI Cert Italy S.r.l.
        Partita IVA 05808840655
        SI Cert GroupSI Cert Training Center S.r.l.s.
        Partita IVA 05808880651

        Copyright by SI Cert All rights reserved.

        Copyright by SI Cert All rights reserved.