PRESENTAZIONE
CORSO 8 ORE SPT (Social Performance Team)
Ruoli, compiti e responsabilità
Tipo di Corso:
Obiettivi
Sapere
Intendere i concetti della norma in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di Audit
Saper Fare
Imparerai:
- a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;
- le tecniche di analisi organizzativa:
- valutaziore il contesto e le parti interssate;
- i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;
- a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
- a definirie il campo di applicazione del Sistema di Gestione;
- le tecniche di analisi organizzativa:
- valutaziore il contesto e le parti interssate;
- i concetti e i fondamenti della analisi e gestione del rischio;
- a identificare deficienze e efficenze nell'impostazione e nella realizzazione del Sistema di Gestione.
Saper Essere
Esercitazioni di gruppo per:
- entrare in relazione con gli altri;
- presentare, condividere e promuovere le proprie idee;
- gestire il conflitto;
- comunicare, persuadere, convincere.
- entrare in relazione con gli altri;
- presentare, condividere e promuovere le proprie idee;
- gestire il conflitto;
- comunicare, persuadere, convincere.
Didattica
Auditor prestati alla docenza
Tutti i docenti sono "in primis" degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aula
Casi Studio
Consistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi "immaginari" ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulate
Domande
Perchè è impossibile fare senza!!!
Esercitazioni di gruppo
Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
Correzioni di Gruppo
Perchè non eiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problmea e risolverlo
Esame individuale
Perchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzione
Programma
Documentazione di riferimento
- Standard Internazionale SA8000
- PIA – allegato indicatori di performance
- Guida alla responsabilità sociale emessa dal SAI
- Commenti e guide operative SAI/SAAS
- ILO
Il Sistema SA8000
- Contesto Organizzativo (fattori interni ed esterni)
- Parti Interessate e loro esigenze e requisiti
- I confini e l’applicabilità del Sistema di Gestione STS
Leadership e Ruoli
- Lavoro Infantile
- Lavoro Forzato o Obbligato
- Salute e Sicurezza
- Libertà di Associazione e Diritto alla Contrattazione Collettiva
- Discriminazione
- Pratiche Disciplinari
- Orario di Lavoro
- Retribuzione
- Sistema di Gestione
Chi è e che ruolo svolge l’SPT
- Dalla norma
- Dai PIA
- Dalla Guida
Come funzione l’SPT
Test di verifica apprendimento
Regole del Corso
Quota di partecipazione
€ 150,00 + IVA
Materiale Fornito
- Documentazione didattica;
- Copie slides;
- Copie slides;
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