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Corso SA8000 Implementazione Sistema - SI Cert

Corso Implementazione Sistema
SA 8000:2014
Social Accountability

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durata: 16 ore - erogazione: ON LINE

Basato sulle norme:
SA8000 Social Accountability
PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI PRATICI DI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE IMPLEMENTAZIONE DI UN
SISTEMA DI GESTIONE PER LA SOCIAL ACCOUNTABILITY

Learning by doing 
Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
La metodologia include:
Studio di situazioni e casi reali
Esercitazioni individuali e di gruppo
Lezioni frontali interattive con i docenti

Professione: Consulente
Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione

Destinatari:
Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un sistema di responsabilità sociale in conformità ai requisiti della SA8000.

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Obiettivi

Sapere
Condurre un self assessment per individuare le aree di intervento; trasferire le conoscenze della normativa cogente in diritto del lavoro e
richiamata dalla SA 8000, fornire gli elementi teorico-pratici necessari alla predisposizione di un sistema di gestione SA 8000.
Saper Essere
Esercitazioni di gruppo per:
- entrare in relazione con gli altri
- presentare, condividere e promuovere le proprie idee
- imparare a gestire il conflitto
- comunicare, persuadere, convincere
Saper Fare
Imparerai dai professionisti:
- a identificare le deficienze rispetto al Sistema di Gestione SA8000;
- a sviluppare, mantenere e rafforzare politiche e procedure;
- a stabilire requisiti di performance in relazione a ciascuno dei 9 elementi dello standard.

Didattica

Esercitazioni di gruppo
Per confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comune
Professionisti prestati alla docenza
Tutti i docenti sono "in primis" dei professionisti e degli Auditors che portano la loro esperienza di campo in aula
Casi Studio
Consistono nell'analisi della descrizione di situazioni reali che permettono ai partecipanti di applicare soluzioni e metodologie per la conduzione di controlli efficaci.
Correzioni di Gruppo
Perché non esiste un’unica soluzione o il Sistema di Gestione Ambientale "standard" replicabile per tutte le realtà, ma esistono diversi modi per interpretare il problema e risolverlo
Domande
Perchè è impossibile fare senza!!!
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Programma

La progettazione di un sistema di responsabilità sociale SA8000 
La documentazione minima da predisporre;
le registrazioni necessarie;
l’integrazione del sistema di responsabilità sociale SA 8000 con altri sistemi di gestione.

La Norma SA8000:2014 e i suoi requisiti
Lavoro infantile,
Lavoro obbligato;
Salute e sicurezza sul lavoro;
Libertà di associazione e diritto di organizzazione;
Discriminazione;
Pratiche disciplinari;
Ore di lavoro;
Retribuzione

Il Sistema di gestione
La documentazione minima da predisporre;
Le registrazioni necessarie.
Identificazione e valutazione dei rischi;
monitoraggio
l’autovalutazione MD;
la Due Diligence sulla Supply Chain;
il SPT e il suo ruolo.

Casi Studio - Role Play

Predisporre un Programma di Audit
Predisporre un Piano di Audit
Predisporre una Check List per un processo

Regole del Corso

Pre-Requisiti
Conoscenza Norma SA8000
Conoscenza Norma ISO 45001
Quota di partecipazione
€ 550,00 + IVA
(per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
Assenze
I Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 2 ore
Materiale Fornito
- Documentazione didattica;
- Copie slides;
- Check-list gap Analysis;
- template di procedure
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    Si Cert si riserva di confermare quanto sotto riportato.

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    SI Cert GroupSI Cert S.A.G.L
    IDI CHE-101.575.373
    SI Cert GroupSI Cert Italy S.r.l.
    Partita IVA 05808840655
    SI Cert GroupSI Cert Training Center S.r.l.s.
    Partita IVA 05808880651

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