Corso Implementazione Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione
ISO 37001:2016
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durata: 24 ore - erogazione: ON LINE
UNI ISO 37001:2016 "Sistemi di gestione per la prevenzione della corruzione - Requisiti e guida all'utilizzo"
PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI PRATICI DI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE IMPLEMENTAZIONE DI UN
SISTEMA DI GESTIONE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
Learning by doing
Imparare facendo è la metodologia principalmente utilizzata per i corsi abilitanti, integrata dall’uso di supporti didattici di varia natura e dal coinvolgimento immediato dei discenti. In aggiunta alla programmazione, alla qualità dei materiali didattici, ed alla professionalità dei docenti, permette alti livelli di apprendimento.
Le sessioni teoriche e pratiche si alternano in modo da consentire ai partecipanti il monitoraggio continuo dell’apprendimento.
La metodologia include:
Studio di situazioni e casi reali
Esercitazioni individuali e di gruppo
Lezioni frontali interattive con i docenti
Professione: Consulente
Figura professionale esperta di sistemi che supporta le aziende nell’implementazione dei requisiti previsti dalle norme / linee guide di riferimento nazionali e internazionali focalizzando il lavoro sul gap tra le prassi aziendali e quanto richiesto dai summenzionati requisiti ed, eventualmente, le accompagna nel relativo iter di certificazione
Destinatari:
Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che desiderano acquisire competenze per la progettazione e l’implementazione di un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione in conformità ai requisiti della ISO 37001:2016.
Obiettivi
-analisi del contesto aziendale, del sistema di procure e deleghe e identificazione delle parti interessate e dei soci in affari;
- identificazione dei confini e del campo di applicazione del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione;
- identificazione degli scenari di rischio nelle aree aziendali e valutazione del rischio di corruzione;
- modalità di gestione del controllo operativo e delle indagini per corruzione;
- piano di monitoraggio e indicatori di prestazione;
- riesame del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione da parte della Funzione di Conformità;
- riesami del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione da parte dell’Organo Direttivo e dell’Alta Direzione inclusi gli obiettivi e i piani di miglioramento
- capire il contesto aziendale e a identificare gli scenari di rischio corruzione nelle diverse aree organizzative
- entrare in relazione con gli altri
- presentare, condividere e promuovere le proprie idee
- imparare a utilizzare template con riferimento a casi reali;
Didattica
Programma
La definizione di corruzione prevista dal codice penale e dal codice civile;
Introduzione normativa: Legge 190/2012 e D.Lgs 231/01;
I confini e il campo di applicazione del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione;
Contesto organizzativo (fattori interni ed esterni) ed esigenze/aspettative delle parti interessate;
Società controllate/controllante, sistema di deleghe e procure e soci in affari;
Politica per la prevenzione e il contrasto della corruzione;
Funzione di Conformità: composizione e ruolo;
Scenari di rischio di corruzione e valutazione dei rischi e delle opportunità del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione;
Pianificazione e controlli operativi;
Segnalazioni di sospetti e indagine e gestione della corruzione;
Indicatori di prestazione riferiti al Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione;
Riesame del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione da parte della Funzione di Conformità;
Riesami del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione da parte dell’Organo Direttivo e dell’Alta Direzione.
Casi Studio - Role Play
In relazione ad un caso studio individuato e presentato all’aula saranno simulate le seguenti attività:
Definizione del Campo di Applicazione del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione;
Definizione della Politica del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione;
Analisi del contesto aziendale, del sistema di procure e deleghe e identificazione delle parti interessate e dei soci in affari;
Predisposizione della valutazione dei rischi e delle opportunità del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione;
Definizione delle regole di composizione e dei compiti previsti dalla Funzione di Conformità;
Esecuzione di una due diligence su uno scenario riferito al caso aziendale;
Identificazione dei controlli operativi idonei al caso aziendale e predisposizione dell’indice di alcune procedure/istruzioni;
Identificazione degli indicatori di prestazione, degli obiettivi e dei piani di miglioramento;
Predisposizione della relazione di riesame del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione da parte della Funzione di Conformità;
Predisposizione della relazione di riesame del Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione da parte dell’Alta Direzione.
Regole del Corso
È consigliata la partecipazione al corso “Anticorruzione e trasparenza per pubbliche amministrazioni e modelli organizzativi ex D.Lgs 231/01: approfondimenti normativi ed interazioni possibili” per approfondire la conoscenza legislativa.
(per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)
-Documentazione e template usati per la didattica;
- Caso studio;
- Copia delle esercitazioni di tutti i gruppi partecipanti.
