PRESENTAZIONECORSO BASE 40 ORE
Social auditing nello Standard SA8000
Modalità: In presenza - posti limitati
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Corso Qualificato AICQ Sicev N° 315 Professione: Lead Auditor Destinatari:
Norme di Certificazione e Accreditamento
La norma UNI EN ISO 19011:2018
Relazioni interpersonali, comunicazione e competenze
Programma di Audit
CORSO BASE AUDITOR LEAD AUDITOR
...
durata: 16 ore - erogazione: ON LINEBasato sulle norme:
ISO 19011 - Guidelines for auditing management systems
ISO/IEC 17021-1 Requirements for bodies providing audit and certification of management systems
PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE GESTIONE DI
TUTTE LE TIPOLOGIE DI VERIFICHE ISPETTIVE
Corso necessario per accedere all’esame di certificazione delle competenze.
La certificazione delle competenze di un professionista è una valutazione delle abilità, conoscenze e esperienze acquisite rispetto una norma, ovverosia la conferma ufficiale, secondo norme precise, di una professionalità già acquisita.
Il corso permette l’acquisizione di nozione e strumenti utile per ottenere le qualifiche necessarie per svolgere la professione di Lead Auditor
Il Lead Auditor è la figura che all’interno del Gruppo di Audit possiede le conoscenze e le competenze necessarie per coordinare e condurre gli audit di 3° parte (audit di certificazione), verificare i fornitori (audit di 2° parte) e verificare internamente il proprio sistema di gestione (audit di 1° parte)
Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che devono condurre gli Audit interni o esterni (presso fornitori) rispetto a requisiti specificati in procedure, prassi, contratti o norme.
È obbligatorio per coloro che vogliono intraprendere la professione di Lead Auditor.
Obiettivi
SapereIntendere i principi e le modalità di conduzione degli Audit in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale del professionista e di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di AuditSaper EssereEsercitazioni di gruppo per:
- entrare in relazione con gli altri
- presentare, condividere e promuovere le proprie idee
- imparare a gestire il conflitto
- comunicare, persuadere, convincereSaper FareImparerai dai professionisti:
- a pianificare il lavoro e distribuirlo alle persone
- le tecniche di individuazione e raccolta delle evidenze;
- a identificare deficienze e efficienze dei Sistemi di Gestione.Didattica
Esercitazioni di gruppoPer confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comuneAuditor prestati alla docenzaTutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aulaCasi StudioConsistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulateCorrezioni di GruppoPerché non esiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problema e risolverloEsame individualePerchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzioneDomandePerchè è impossibile fare senza!!!
Programma
Norme UNI EN ISO 19011, UNI CEI EN ISO/IEC 17021
Cenni sulle norme della serie UNI CEI EN ISO/IEC 17000
La certificazione; gli enti di accreditamento e gli Organismi di certificazione
Riferimenti ai Regolamenti Tecnici emessi dagli Organismi di Accreditamento
Realizzazione di un programma di audit
Tipologia di audit
Preparazione ed uso di check‐list durante le fasi di Audit
Principi di Campionamento
La riunione preliminare o di apertura
L’indagine e i rilievi ‐ dai rilievi alle Non Conformità
Azioni Correttive
La Riunione Finale
Il Rapporto di Audit
Competenze e valutazione degli Auditor
Auditor e Lead Auditor
Approfondimenti e aspetti critici nel processo di audit
Le relazioni interpersonali
I fondamenti della teoria della comunicazione
La conduzione delle interviste
Approfondimenti su competenze di Auditor e Lead auditor
I registri accreditati per la certificazione delle competenze degli auditorCasi Studio - Role Play
Piano di Audit
Segnalazione e formalizzazione di una Non Conformità
Valutazione di una Azione CorrettivaRegole del Corso
Pre-RequisitiA tutti gli iscritti verrà sottoposto un test di AutovalutazioneCriteri di accesso dell'esame finalePossono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni e partecipato attivamente alle esercitazioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; sono in regola con i pagamentiQuota di partecipazione€ 250,00 + IVA
(per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)Aspiranti Auditor / Lead AuditorPer coloro che fossero interessati alla qualifica di Auditor/Lead Auditor è consigliato avere esperienza nell'ambito degli audit di prima o seconda parte sui sistemi di gestione qualita.AssenzeI Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 3 oreMateriale Fornito- Documentazione didattica;
- Copie slides;
- Rapporti di verifica;
- template di Programma e Piano
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Corso Professione: Auditor Interno Destinatari:
La Norma SA8000:2014 e i suoi requisiti
Il processo di Auditing (ISO 19011:2018)
Il Sistema di gestione
Predisporre un Programma di Audit
Corso Auditor Interno SA 8000:2014
Social Accountability
...
durata: 16 ore - erogazione: ON LINEBasato sulle norme:
SA8000 Social Accountability
ISO 19011 - Guidelines for auditing management systems
PERMETTE DI ACQUISIRE GLI STRUMENTI BASE NECESSARI PER UNA EFFICACE GESTIONE DEGLI AUDIT INTERNI
Il corso si propone di fornire le conoscenze necessarie sulle metodiche di audit e sui punti più critici della norma di riferimento per poter eseguire in autonomia gli Audit Interni sui Sistemi di Gestione della Responsabilità Sociale SA 8000.
All’Auditor Interno è richiesta sia la conoscenza degli standard di riferimento sia (e sopratutto) la conoscenza delle metodiche di conduzione degli audit (pianificazione, interviste, raccolta evidenze) senza dimenticare la conoscenza dei processi aziendali della propria organizzazione.
Il corso è destinato a professionisti o dipendenti che devono condurre gli Audit interni o esterni (presso fornitori) rispetto a requisiti specificati in procedure, prassi, contratti o norme che vogliono essere in grado di pianificare e condurre in modo efficace un’attività capace di dare un alto valore aggiunto a tutte le parti in causa seguendo le linee guida della certificazione sa8000Obiettivi
SapereIntendere i principi e le modalità di conduzione degli Audit Interni in maniera approfondita, da una angolazione diversa, con la visuale del professionista e di chi deve trovare le evidenze, valutarle in modo oggettivo allo scopo di stabilire in quale misura i requisiti normativi, ma sopratutto le REGOLE AZIENDALI siano stati applicati dall'Organizzazione oggetto di AuditSaper EssereEsercitazioni di gruppo per:
- entrare in relazione con gli altri
- presentare, condividere e promuovere le proprie idee
- imparare a gestire il conflitto
- comunicare, persuadere, convincereSaper FareImparerai dai professionisti:
- a pianificare il lavoro tuo (e degli eventuali collaboratori)
- le tecniche di individuazione e raccolta delle evidenze;
- a identificare deficienze e efficienze dei Sistemi di Gestione.Didattica
Esercitazioni di gruppoPer confrontare le opinioni individuali e convogliarle nell'opinione comuneAuditor prestati alla docenzaTutti i docenti sono ``in primis`` degli Auditor che portano la loro esperienza di campo in aulaCasi StudioConsistono nell'analisi della descrizione di porzioni di Audit che vedono coinvolti colleghi ``immaginari`` ovvero la conduzione in prima persona di attività di audit simulateCorrezioni di GruppoPerché non esiste la risposta giusta pre-definita ma diversi modi di interpretare il problema e risolverloEsame individualePerchè ognuno è unico e merita tutta la nostra attenzioneDomandePerchè è impossibile fare senza!!!Programma
Lavoro infantile,
Lavoro obbligato;
Salute e sicurezza sul lavoro;
Libertà di associazione e diritto di organizzazione;
Discriminazione;
Pratiche disciplinari;
Ore di lavoro;
Retribuzione
Realizzazione di un programma di audit
Preparazione ed uso di check‐list SA8000
Principi di Campionamento
L’indagine e i rilievi ‐ dai rilievi alle Non Conformità
Il Rapporto di Audit
La documentazione minima da predisporre;
Le registrazioni necessarie.
Identificazione e valutazione dei rischi;
monitoraggio
l’autovalutazione MD;
la Due Diligence sulla Supply Chain;
il SPT e il suo ruolo.Casi Studio - Role Play
Predisporre un Piano di Audit
Predisporre una Check List per un processoRegole del Corso
Criteri di accesso dell'esame finalePossono accedere all’esame finale del corso in oggetto, tutti i candidati che hanno frequentato le lezioni e partecipato attivamente alle esercitazioni; non abbiamo superato il limite di ore di assenza consentita; sono in regola con i pagamentiQuota di partecipazione€ 550,00 + IVA
(per 2 o più partecipanti stessa organizzazione sconto 10% a partire dal secondo)Pre-RequisitiConoscenza Norma SA8000AssenzeI Docenti hanno la facoltà di autorizzare preventivamente assenze di durata non superiore al 20% della durata del modulo con un massimo di 3 oreMateriale Fornito- Documentazione didattica;
- Copie slides;
- Rapporti di verifica;
- template di Programma e PianoINTERESSATO AL CORSOPre-Iscriviti!
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